一、岗位关键职责

1.技术战略与规划：制定并实施公司中长期技术发展战略，主导前沿技术的调研与落地。洞察行业趋势，为公司提供决策依据。

2.研发体系与管理：构建高效、规范的研发体系与流程，领导硬件、软件及算法团队。掌控项目全周期，确保关键项目的顺利推进与高质量交付。

3.核心技术攻关

4.负责公司知识产权布局

5.团队建设与人才发展

6.跨部门协同

二、任职要求

1.硬性条件：硕士及以上学历，无人机、航空宇航、自动化、计算机、电子工程等相关专业。

2.5年以上研发团队管理经验。

3.具备从0到1主导成功无人机反制产品研发并量产的全流程经验。

4.技术深度：精通至少一个核心领域，并对其他领域有深刻理解：

5.熟悉适航法规、行业标准及认证流程者优先。

三、福利待遇

1.薪酬激励：综合年薪：税前100万元/年，具体面议。

2.股权/期权激励：共享公司长期发展红利。

3.福利保障：五险一金、午餐、住宿、弹性工作制、带薪年假等全方位福利。