一、岗位职责
1.负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系；
2.负责合同、协议、规章制度等文件的法律审核与合规性把关，确保文件合法合规；
3..处理公司日常法律问题、提供专业意见及与外聘律师的对接事务。
4.人力工作：协助人力主管安排面试、培训、考勤、考核工作、合同归档等人力事务工作。
二、岗位要求
1.经验不限，需法律相关专业毕业；
2.熟悉《公司法》《劳动法》《民法典》财务税法等相关法律知识；
3.能够跨部门协作，提高公司法合意识。
三、工作时间：
9:30-18:00（午休2小时）
四、职位福利：
双休、法修、五险一金（基数实缴，公积金12%）、补充医疗、年度奖金、带薪年假、年度体检。