（三）职能管理类（运营保障岗）：人力资源管理、汉语言文学。


三、晋升机制：成长护航，“交”出亮眼成绩
我们坚信“人才是第一资源”，为校招员工搭建“透明化、快成长”的晋升体系，让你的每一份努力都有清晰回报：
（一）畅通晋升通道：校招员工是核心骨干来源。公司70%以上的项目中高层骨干均从校招员工中选拔晋升。
（二）定制化晋升计划：“星海计划”加速成长。针对校招员工，通过专项培训、项目实战、二对一导师带教等方式赋能，考核合格者可直接晋升职级，实现“入职即加速，两年晋台阶”。
（三）广阔发展平台：多赛道任你选择。轨道交通、公路、市政、房建四大成熟产品线。10个“明星履约团队”作为实践平台，17个在施重点项目（多为地标性、战略级工程）提供实战机会，让你在“大项目”中练本领、长见识。
（四）硬核竞争优势：集团内的“标杆企业”。中建交通一公司在人才梯队建设、在施项目数量、工程质量合格率、经营效益等核心指标上，均位列集团14家单位第一名且呈“断崖式领先”，平台实力为你的职业发展保驾护航，让你起步即站在“高起点”。


四、薪资待遇：薪有所值，“交”心回馈诚意
基础薪酬：双一流高校本科生9-11万元/年，研究生12-13万元/年。对标行业头部水平，为优秀人才提供匹配薪资。
绩效激励：工作绩效优异者，次年薪酬涨幅10%-20% 业绩与收入强挂钩，多劳多得、优绩优酬。
福利保障：八险一金覆盖个人、家庭的全方位保障，减少后顾之忧。
生活福利：提供住宿、免费三餐、带薪休假、高温补贴、精彩团建。
落户支持：具备北京落户指标，择优为符合条件的员工办理北京落户。


五、工作地点：扎根热土，“交”汇梦想坐标
北京、雄安新区（国家级战略发展区域，项目密集、机遇多）、湖南、湖北、河南、广东等省市（经济活跃、基建需求大）。


六、应聘通道：轻触未来，“交”上OFFER好运
网申入口：

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招聘流程：网申投递→中建测评→简历筛选→面试→offer发放→签订三方协议