任职资格：

1、55周岁以下，持有甲类船长适任证书5年以上远洋的船长资历和2年的岸上管理经验，熟悉国际/国内SMS，熟悉海工船舶安全管理工作优先。

2、有责任心，工作认真、严谨、细致，敢于担当，具备团队协作精神；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、有良好的职业操守、有较强的执行力和沟通能力，服从公司管理。

岗位职责：

1、在部门总经理的领导下全面负责体系内和体系外船舶的海务管理工作，做好船长及甲板部人员的考评及奖惩依据；

2、保持对分管船舶的日常跟踪、调派，包括外部因素、船舶各项操作和视频监控系统，及时给予必要的指导、布置所需的安全措施，并督促、指导和跟踪船舶执行，确保船舶安全；

3、协助收集与本部门工作有关的外部文件，落实海务部制定的相关的措施；

4、根据要求及时收集、分析并审批船舶的各类报表，包括航行计划、拖带计划、施工作业计划、险情、航海图书资料及海图申请等，必要时进行催报；

5、发现“不符合规定情况”时向总经理报告；落实相关的纠正措施；

6、配合外部审核组及公司内审组对本部门的审核，对查出的不符合及时落实纠正措施；

7、新聘船舶甲板部高级船员的审核面试，确认船长和驾驶员的上岗资格，并对新聘/转岗船长、驾驶员进行上船前培训，提出必要的船员调配建议；

8、定期进行访船、跟船检查和/专项检查，掌握分管船舶的管理状况、人员状况以及甲板设备和航行设备的状况，针对存在的问题，分析原因，制定改进措施，并给予必要的指导和培训；

9、及时做好PSC/FSC等检查的预检工作，针对发现的问题，在现场及时给船舶必要的指导和培训，确保船舶通过检查，符合公司的营运要求；

10、及时汇总分管船舶各种检查发现的缺陷，跟踪缺陷的整改情况，及时封闭缺陷，并分析管理原因，制定改进措施并落实实施；

12、指导船舶正确吊装作业、装卸、计量、航行保管，保证航次货运质量；

14、参与船岸应急演习和船岸应急反应，实施相关应急措施，尽最大努力避免人员伤亡、环境污染和财产损失；参与相关的事故调查和分析；

15、完成上级领导交办的其他事务。