一、岗位职责
1、策略规划
制定并执行新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策略,确保内容与品牌定位和目标受众相契合。
规划内容发布计划,保证内容的持续性和创新性。
2、团队管理:
领导和管理文案及内容创作团队,组织团队培训和能力提升活动,激发团队创造力和工作积极性。
监督团队成员的工作进度和质量,提供及时的指导和反馈。
3、内容创作与审核
负责重要文案和内容的撰写、编辑和优化,确保高质量的输出。
审核团队成员创作的内容,确保符合品牌风格、价值观和法律法规要求。
4.、数据分析与优化
分析内容数据,如阅读量、转发量、粉丝增长等,根据数据结果优化内容策略和创作方向。 跟踪行业动态和热点趋势,及时调整内容以保持竞争力。
5.、合作与拓展
与其他部门协作,整合资源,推动内容营销与其他业务的协同发展。
拓展外部合作机会,提升品牌在新媒体领域的影响力。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验
具有3-5年以上新媒体文案或内容管理经验,有成功案例者优先。
3. 专业技能
具备出色的文案撰写和内容策划能力,熟悉各种新媒体平台的内容特点和传播规律。
熟练掌握数据分析工具,能够基于数据进行决策和优化。 具有良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4. 个人特质
对新媒体行业充满热情,具有敏锐的市场洞察力和创新思维。
具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
5. 作品展示
请在简历中附上过往代表作品或相关项目链接,以便更好地评估您的能力。
如果您认为自己符合上述要求,并渴望在新媒体领域施展才华,欢迎投递简历,我们期待你的加入~