工作职责：
1、完成物料需求的管控目标（不断料，不呆料，合理的库存水位），并不断优化管理，提高管控水平；从统计学的角度，用统计的方法管控库存的水位；
2、协商采购，保证所有物料按时按量到货仓库，跟进检验及入库等环节；
3、协调所有跟物料相关的问题，如来料质量问题，缺货少货问题；
4、根据年度需求预算规划，合理制定年度/季度/月度物料计划、长周期物料计划，为生产的前瞻性统筹规划；
5、制作物料月计划，每周滚动回货计划，根据主计划和生产计划的需求及时调整后续物料齐套计划；
6、提请采购申请，跟进采购申请及时转单，推动采购按需求到料；
7、按月/季度统计请购转采购及时率，物料交期答复及时率，到料及时率，库存周转率，超回货数量等指标；
8、对重点及长周期风险物料推动进行策略备料，并监控备料情况，根据实际情况调整备料的节奏和数量；
9、定期组织采购对物料交期及风险物料开专项评审会议；
任职要求：
1、熟悉SAP、金蝶、用友、MES、LMP、WMS等系统；
2、了解MRP相关知识，并能通过工具手动模拟MRP运行；
3、具有良好的沟通能力，跨团队协作能力；
4、具有数据分析、PPT、函数等基本能力；
5、能承担压力，在短时间内能迅速定位问题，找到相关人员处理；
6、多品种，小批量，需求变动较大的行业经验，有物料EC，工程变更管理经验者优先。
7、有团队管理经验优先。