岗位职责:
1.参与制定和完善公司的发展战略和业务运营计划；
2.收集和分析公司运营数据，为公司决策层提供决策支持；
3.协调内部管理层及部门负责人之间的工作事务，确保流程顺畅；
4.监督和指导各部门的重点项目，确保按时完成既定目标；
5.负责公司对外的商务洽谈及公共关系维护。
任职要求：
1.善于接待、应酬；
2.具备良好的组织协调能力和高效的执行力；
3.能够处理复杂的工作关系，并能有效地进行团队协作；
4.具有较强的分析能力和决策支持能力；
5.能够独立处理和解决问题；
6.具备良好的沟通能力和人际交往技巧。