岗位职责：
1. 负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度；
2. 管理并培训酒店团队，提升员工专业技能和服务意识；
3. 制定并执行酒店财务预算，控制成本，优化收益；
4. 监督酒店设施的维护与保养，保障运营安全；
5. 开展市场分析与营销策略，提升酒店的品牌形象和市场份额。
任职要求：
1. 具备丰富的酒店管理经验和卓越的领导力；
2. 优秀的沟通能力，能够处理复杂的人际关系和客户问题；
3. 精通酒店财务管理，具有成本控制和盈利提升的能力；
4. 对市场动态敏感，能够制定并实施有效的营销计划；
5. 强烈的责任心和事业心，能够在快节奏环境中保持高效工作。