岗位职责
1、负责董事长的日常安排；
2、董事长办公室资料的整理与归档；
3、公司给类报批文件的回复、跟踪及信息反馈；
4、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记等；
5、落实企业文化，并融合进工作中去；
6、董事长交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、年龄32周岁以下，会开车；
3、工作细致、认真，有团队精神、创新精神和自律能力等。同时，要善于沟通，勇于尝试，不断提高自己的工作能力。