工作内容 ：
为新项目收集和整理车身尺寸方面的经验教训以及高风险问题区域，给车身尺寸提升提供明确的输入；负责总装尺寸问题的分析和解决。
熟悉尺寸偏差分析3D模型，参与产品公差定义和合理性分析，对复杂的尺寸问题的解决提出方案，执行及管理这些活动.
岗位职责：
1.对整车造型进行评审，制定与评审整车内/外观DTS。
2.负责整车关键内/外饰件定位策略和公差制定与评审，并建立尺寸偏差分析3D/2D模型，分析定位策略和公差的合理性。
3.负责总装零部件产品设计评审，识别影响制造可行性产品结构问题；
4. 负责识别BIW关键功能尺寸，给总装件和车身尺寸提供明确的目标。
6. 负责E-cube，ECF设备，尺寸工装，开口检具，总装零部件检具的设计评审和验收工作。
7. 参与零部件测点开发及零部件精度验收。
8. 负责组织E-cube造车活动，推动零件尺寸达到单件公差目标。负责组织ECF造车活动，推动开启件尺寸优化，指导调整线目标设定。
9. 负责投产期间的DOE验证活动，识别设计和工艺产生稳定的尺寸贡献，并向AME T&F和调整线输出工艺指令或控制值。
10. 负责总装匹配重点区域制定监控策略和计划，支持调整线和总装的控制计划的制定，提出尺寸的控制需求。
11. 支持BIW调整线集成工作，结合calipri，DOE和总装缺陷输出调整线目标，并制定调整线calipri工位出车标准。
12. 负责各个造车阶段出现的复杂总装匹配问题的分析和解决。支持各造车阶段出现的与整车尺寸强相关的功能性问题的分析和解决。
13. 支持参加5F/process chain/LMM等项目会议，汇报项目状态，升级项目阻碍项。
14. 协调部门实施和监控遵守公司的行为标准(TS16949, ISO 14001, 等)
任职资格：
1. 本科学历。需要具备尺寸质量相关知识，同时也要了解GD&T/ SPC/PPAP。
2. 熟悉车身/冲压工艺以及MSA/7 Diamonds /APQP/PFMEA者优先。
3. 在整车匹配（VM）、计量和制造工程方面有丰富经验将有助于胜任该岗位。具备较强的组织能力和数字分析能力。有尺寸开发与设定以及数据分析/管理的经验。