【工作内容】
- 负责员工招聘、入职、培训及日常人事管理相关工作；
- 协助制定并执行人力资源政策与流程，提升员工满意度；
- 配合开展EHS（环境、健康与安全）相关工作，确保公司合规运营；
- 收集和整理人事数据，协助完成绩效评估与员工档案管理；
- 参与公司文化建设活动，提升团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，理工类或人力资源相关专业；
- 具备良好的沟通技巧和责任心，能够适应多任务处理；
- 对HR及EHS相关知识有基本了解者优先，不限工作经验；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力；
- 工作细致认真，具有较强的服务意识与团队协作精神；
- 有两年以上的EHS经验，或者如果主修安全工程，有一年EHS经验者优先。