岗位职责：

1、战略领导与采购转型

• 制定并推动集团中长期采购战略，与公司整体业务目标紧密结合。


• 推动采购数字化转型、战略寻源与供应商创新，提升采购在集团中的战略地位。


• 将采购打造为业务增长与供应链韧性的关键驱动者。

2、消费者价值导向

• 将消费者需求与洞察融入采购决策，确保原材料与供应商能力支持产品质量、创新与品牌承诺。


• 与研发、市场、质量等部门协作，将消费者声音转化为采购标准与策略。

3、打造行业标杆与影响力

• 主动对标全球领先快消品企业，识别差距并推动采购实践达到行业领先水平。


• 参与行业交流、供应商峰会与战略合作，提升品牌声誉与采购影响力。

4、团队领导与能力建设

• 领导并发展一支高绩效采购团队，深化并优化现有人才标准与培养体系，推动采购团队能力持续升级与组织韧性建设。


• 培养组织文化，推动责任感、敏捷性与持续改进。

5、跨部门协作与沟通

• 与工厂运营、物流、计划、财务等职能紧密协作，提升端到端供应链效率。


• 定期向管理层汇报采购绩效、关键风险与战略举措。

任职要求：

1、
教育背景：本科及以上学历，供应链、工程、管理或相关专业优先。

2、
工作经验：至少15年快消品行业采购经验，8年以上在全球领先快消品企业担任高级管理职位。

3、
具备在全球或区域层面领导复杂采购职能的成熟经验，能够驾驭跨地域战略采购布局与供应商生态系统管理。

4、
对工厂运营、物流或计划等供应链其他环节有实际经验或深入理解。

5、
强大的领导力与影响力，能够激励、发展多元化团队，并在组织范围内推动变革。

6、
出色的沟通协调能力，能够清晰、有力地向各层级阐述质量愿景、策略和绩效产出。

7、
具备以消费者为中心的创新意识与卓越追求。有打造行业标杆、推动系统性变革的雄心与行动力。优秀的抗压能力和决策能力。