【岗位JD】：
1.销售管理：辅助制定门店销售目标，分解个人销售目标，指导辅助员工完成销售个人任务，监督销售业绩并采取必要措施和手段/辅助工具（小红书/微商城）提高销售额；
2.店铺运营：负责日常店铺的运营，包括开闭店交接、店面形象维护、处理客户投诉、服务客户体验感提高的相关工作；
3.商品管理：对新品到店做培训，并参与VM陈列展陈，以及新老品重组产品搭配，并对商品爆款.销售数据.商品款/品类提出数据支持；
4.财务管理：监督店铺收银财务状况，以及商品财产安全管理，包括日常店铺运营管理成本、费用预算使用，辅助做店铺财务成本数据整理及支持；
5.员工管理：招聘推进、员工培训和管理员工日常行为，确保员工销售、产品知识、客户维护技巧以及服务质量不断提升；
6.单店活动：协助策划和执行适合单店活动，增加吸引新客户，老客户复购，提高客户进店率、复购率，提升销售额；
7.客户关系管理：日常纳新、VIP客户资料管理及维系，与顾客深度沟通互动，解决客户问题，提高服务质量，并建立忠诚度客户计划；
8.店铺环境管理：进行店铺清洁除尘排班，有效监督环境清洁，并不断对环境/空气香化提出更高想法，提高客户体验感；
9.完成上级部门布置的各项工作，并有效推进达成结果。

【任职要求】:
1.3年以上高档服装/箱包品牌公司店长管理经验者，具有国际奢侈品销售经验者优先，有奢品客户资源者优先；
2.25-35周岁，形象气质佳，身材体态佳，