人事招聘专员
工作内容：
1、负责联系并走访学校、人才市场等单位，在各大招聘网站发布招聘信息，拓展招聘渠道；
2、负责招聘信息发布、维护、简历筛选、面试、录用等工作；
3、负责新入职员工培训工作；
4、负责员工绩效考核工作；
5、领导交办的其他工作。
（该岗位招聘占比较多大概在80%左右）

职位要求：
1、具有档案服务外包行业人员招聘经验者优先；
2、具有不少于两年人事招聘经验；
3、能适应短时间出差；
4、能独立思考，认同公司企业文化，具有一定的抗压能力。

福利待遇：
购买五险；综合薪资5-7k+；年终奖

工作时间：
周一至周六9：00-18：00，其他法定节假日与国家一致