1、研发部部门主管应严格遵守岗位职责管理制度，配合做好本公司项目及产品的研究开发工作。

2、管理本部门（化妆品/医疗器械）研究开发工作；

3、协助研发负责人进行本部门（化妆品/医疗器械）人员绩效管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

4、协助研发负责人制定（化妆品/医疗器械）相关技术工作规范

5、协助研发负责人制定新产品开发计划；

6、负责制定本部门（化妆品/医疗器械）的周工作计划；

7、协助研发负责人组织研发部例会，并总结汇报本部门（化妆品/医疗器械）工作内容；

7、协助研发负责人组织本部门（化妆品/医疗器械）人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

8、协助研发负责人制定所开发产品的检验规范与标准；

9、协助研发负责人做好本部门（化妆品/医疗器械）技术资料的管理工作；

10、完成上级安排的其它工作。

职位福利：五险一金（公积金2:1）、交通补助、降温/取暖补助、带薪年假、免费班车、加班补助、免费体检、定期团建及工会福利。