岗位职责：
1、技术管理与方案编制：负责或组织进行图纸深化设计，主持编制项目的《施工组织设计》及各类专项施工方案，负责将编制完成的技术文件上报公司总工办和监理、业主单位审批；
2、技术交底与现场指导：组织向项目管理人员进行施工组织设计和重大专项方案的技术交底，监督专业工程师向施工班组进行分部分项工程技术交底，并检查交底落实情况，深入施工现场，解决施工过程中遇到的技术难题，对关键工序、特殊过程进行技术指导和过程监控；
3、质量管理与控制：参与制定项目质量目标和创优计划，明确各分部分项工程的质量控制标准，组织项目内部的质量检查，对发现的质量问题提出整改意见并监督落实；
4、安全技术保障：编制或审核涉及危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，在建筑施工行业拥有5年以上的工作经，具备2-3个以上中型及以上规模项目的技术主管或技术骨干工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，此岗位必须有团队管理经验；
3.熟悉建筑行业特别是市政、水利项目运作流程及相关政策法规；
4、持有一、二级注册建造师，且证件可以挂在公司。