岗位内容：
1. 负责企业社招和校招的招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关流程
3. 维护招聘平台和工具，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职资格：
1. 1-3年招聘经验或专科及以上学历，人力资源及企业管理类相关专业优先；
2. 形象好，气质佳，口齿清晰，性格外向，开朗自信；
3. 有招聘过销售或多招聘渠道经验者优先。

你将获得：
1. 底薪4-5K+提成，综合6-8K；
2. 8:30-18:00 午休1.5h，周末双休 法休
3. 互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围；
4. 晋升：公平、公正、公开的晋升体系。