1、安全管理类文件、制度制定及实施 2、年度安全责任目标责任书签订并落实目标完成情况考核 3、安全标准化及双控机制体系建立及运行 4、年度安全培训计划制定并组织实施 5、年度应急演练计划制定并组织实施(综合预案、专项预案、现场处置方案） 6、新员工入厂三级安全培训 7、承包商安全管理（协议签订，资质审查，安全培训及考试） 8、8大特殊作业监管 9、应急管理部门工作对接

二、环保管理 1、新改扩建项目“三同时”手续办理 2、排污许可证办理 3、自行监测方案制定及实施 4、环保设备运行管理 5、危废合规处置 6、重污染天气绩效等级申报 7、环保管理制度制定及应急预案备案 8、环保部门对接

三、消防管理 1、消防设施正常运行管理(火灾自动报警系统、防排烟系统、自动喷淋系统、泡沫灭火系统、灭火器、消防栓） 2、年度消防维保实施 3、消检、电检实施 4、消防部门对接

四、特种设备管理 1、特种设备及压力容器合规手续办理(注册登记、年度检验、注销） 2、特种作业人员资格证合规管理 3、特种设备双体系系统维护

五、职业卫生管理 1、新改扩建项目职业卫生“三同时”合规手续办理 2、年度职业病危害因素检测 3、年度职业健康检查 4、职业健康监护档案建立 5、职业健康管理制度建立

任职要求：
1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验；
2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险；
3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力；
4. 思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。