岗位职责:
1.安全体系落地与合规管理
1.1.协助经理推动工厂安全管理的执行，确保工厂安全生产合法合规；
1.2.组织制定/完善安全、消防制度及应急预案，落实重大危险源管理；
1.3.主导安全检查、隐患排查及整改闭环，制止违规行为，杜绝安全事故。
2.安全运营与应急响应
2.1.开展安全教育培训（如消防、特种设备操作）及应急演练；
2.2.负责工厂安全、消防应急事件处置；
2.3.对接政府安全检查（应急管理局等），组织问题整改与反馈。
3.目标管理与效能提升
3.1.分解工厂安全年度目标，运用管理工具（5W分析、KPI报表）推动达成；
3.2.动态更新检查清单，监督各部门作业合规性，针对性改进重难点问题。
4.团队培养与绩效管理
4.1.落地部门人力体系，执行绩效评估与面谈计划；
4.2.统筹安全人才盘点与储备规划，培养专业能力强、文化契合的团队。
5.安全文化塑造
5.1.促进“积极、健康、向上”的安全氛围；
5.2.高效完成总部及经理指派任务。
胜任能力：
1.专业基础：本科及以上学历，相关专业优先。
2.安全专精：掌握安全法规标准与体系方法，精通现场隐患识别与风险预测。
3.管理增效：精通运用管理工具（清单、报表、5W、项目等）提升安全环境绩效。
4.团队赋能：具备团队建设、绩效管理、人才识别培养及高效沟通能力。
5.综合素养：具备创新解决、跨部门/外部协调、数据分析优化及持续学习能力。
6.中共党员优先。