岗位职责：
1.制定物业公司年度经营目标及经营方针，经集团确定后组织实施；
2.全面统筹开展商业综合体、写字楼的招商运营管理工作，制定招商策略、招商流程等工作方案及计划；
3.全面负责物业公司日常运营管理工作，制定物业预算，控制运营成本；
4.主持物业公司的人才梯队建设，拟订组织架构和规章制度，规范内部管理，营造企业文化氛围；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1.35-40岁，大专以上学历，有一定客群资源积累者优先；
2.熟悉商业综合体及写字楼的基本运营模式及全过程运作流程，对商业项目的规划、布局有良好的经验；
3.有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，并具有丰富的招商渠道和营销网络资源；
4.善于团队管理，有较强的领导能力与组织协调能力，有良好的职业操守，工作严谨细致，有一定的抗压能力。