(1)负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、会议安排等。
(2)负责员工入职、离职手续的办理，以及考勤、员工档案、绩效考核的管理。
(3)负责员工五险一金、补充医疗、生育津贴等手续办理。
(4)协助完成出纳工作，熟悉会计法规及税务知识。

(5)处理公司内部通知的上传下达，确保各部门之间的顺畅协作。
(6)完成上级交办的其他工作任务。
(7)具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，思想正派，工作踏实，不超过28岁，党员、本市、有相关经验者优先。