为公司编写标准、制度、流程的岗位通常被称为制度流程设计撰写岗位。这个岗位的主要职责包括：
负责制度的编写、审核及修改完善工作；
对现有制度和流程进行梳理和优化改进；
参与相关制度的设计、编制与实施工作；
负责日常管理制度的实施与监督执行；
协助领导制定部门工作计划、总结汇报等相关工作；
完成上级领导交办的其他任务2。
这个岗位需要具备以下技能和要求：
熟悉各类法律法规政策；
熟练掌握Office办公软件的使用技能；
具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作能力；
具有较强的文字功底，能够独立写作各种文档；
具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力；
有相似工作经验优先；
年龄不超过40岁；
身体健康，无不良嗜好；
遵守公司的规章制度。