岗位职责：
1. 收益策略与定价管理：
①执行景区年度、季度及节假日的动态定价策略，包括门票、套票、年卡等；
②监控竞争对手定价、市场趋势及消费者行为，及时调整定价策略以保持竞争力；
③管理和优化景区内二次消费项目（如交通车、演艺、体验项目、商品等）的定价与捆绑销售策略。
2. 库存与渠道管理：
①管理各分销渠道（官网、OTA、代理商、线下窗口等）的门票库存分配，确保收益最大化；
②与销售和营销团队紧密合作，制定针对不同渠道的促销计划和包价产品；
3. 数据分析与预测：
②运用数据分析工具（如Excel, SQL, BI工具等）进行数据分析，挖掘收入提升机会。
③基于历史数据、市场活动及外部因素（天气、节假日、重大事件）进行精准的需求预测，为运营和 staffing 提供数据支持。
4. 跨部门协作：
①与市场营销团队协作，评估营销活动对收入的影响，并提供数据支持。
②与运营团队沟通，根据预测数据协调接待能力，提升游客体验的同时保障收益。
③向管理层定期汇报收益状况、市场洞察和战略建议。
任职要求
①大专及以上学历，统计学、数学、经济学、市场营销、财务管理、旅游管理等相关专业优先。
②3年以上收益管理、商业分析、定价策略或相关领域工作经验，有旅游景区、酒店、航空、OTA行业经验者优先考虑。
③精通数据分析，能熟练使用Excel进行复杂数据处理（如数据透视表、VLOOKUP、函数等），有使用Power BI、Tableau等BI工具或SQL经验者更佳。