岗位职责：
1. 负责商管部的整体运营管理工作，确保部门业绩目标的达成。
2. 制定和执行商管部的战略规划和业务发展计划。
3. 维护和开拓商业资源，建立良好的合作关系。
4. 监督商管部各项工作的执行情况，确保工作质量和服务水平。

岗位要求：
1. 具备5年以上商业管理相关工作经验，2年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉商业运营模式和管理流程，有较强的业务拓展和运营管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
4. 有较强的市场洞察力和分析判断能力。