职责概述：
作为业务部门负责人，负责领导、管理和协调业务团队，以实现公司的销售和业务目标。负责制定业务战略、计划和政策，并监督团队的日常运营，确保高效的业务流程和卓越的客户关系管理。
主要职责：
1. 制定业务战略：根据市场趋势、竞争分析和公司目标，制定并实施长期和短期业务战略，以推动销售增长和市场份额扩大。
2. 团队管理：招聘、培训、指导和评估业务团队成员，激发团队合作和个人表现，确保团队高效运营。
3. 销售目标：设定销售目标，并监测、分析销售绩效数据，采取必要的措施来实现和超越销售目标。
4. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度，并积极解决客户问题和投诉。
5. 营销推广：与市场营销团队合作，制定推广策略，推动产品和服务的市场推广活动。
6. 预算和资源管理：制定和管理业务部门预算，合理分配资源，优化成本效益。
7. 市场分析：定期进行市场分析和趋势研究，为业务决策提供准确的数据支持。
8. 战略合作伙伴关系：与关键客户、合作伙伴和供应商建立战略合作伙伴关系，拓展业务渠道和合作机会。