1、制定公司设计技术发展战略，统筹设计部门整体规划，确保技术方向与公司业务目标一致。
2、负责设计团队搭建、人才培养及绩效考核，推动团队技术能力提升与创新文化落地。
3、主导复杂非标设备的方案设计、技术评审及图纸审核，解决关键工艺难点
4、与研发、市场、生产、采购部门协同，确保设计方案可制造性、成本可控性，。
5、协调外部供应商技术对接，审核外购件选型，保障供应链技术适配性。​
6、建立设计质量评审体系，制定技术规范文件，监督执行并优化迭代。
7、推动专利布局与技术成果转化，提升公司核心竞争力。
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任职要求​
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业。
2、10年以上制造业设计经验，5年以上团队管理经验。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉机械加工、装配工艺及电气控制原理。
4、具备战略规划与资源整合能力，能平衡技术可行性与商业需求。
5、抗压性强，适应快节奏项目推进，擅长跨部门沟通与复杂问题决策。