岗位职责：
1.根据各部门招聘需求，开展招聘相关工作；
2.协助制定优化各项人力资源管理体系，贴合业务规划，协助制定绩效考核，薪酬体系设计等；
3.建立公司人才库，保证人才储备；
4.负责新员工培训及公司各项培训工作的展开；
5.配合人资主管做好企业文化建设，员工关系活动建设，增加员工对公司的归属感和团队凝聚力；
6.负责当地各项社会保险手续办理；
7.完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.熟悉国家劳动法规、职工教育培训相关政策法规、人力资源管理知识、人事档案管理知识；
2.熟悉公司相关管理制度和生产经营情况；熟悉员工结构及基本情况；
3.掌握社会保险管理有关工作的业务操作流程；
4.熟练使用计算机办公软件；
5.具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力、服务意识。
公司福利：
1.员工生日礼券；
2.带薪假日：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；
3.中秋博饼、尾牙、趣味运动会等；
4.提供培训学习与内部晋升机会、优秀员工评选、奖励及晋升。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴等。
工作地址：惠州惠阳区惠阳区永湖镇鸿海精细化工基地。