一、岗位职责
1、全面负责公司内部人员的招聘工作；
2、负责公司招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作;
3、负责更新职位信息、每天直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历;
4、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排邀约面试；
5、负责面试人员面试工作；
6、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;
二、职位要求
1、专科以上学历；
2、1-3年的人事招聘或猎头工作经验者优先；
3、有批量招聘销售的工作经历；
4、可以独立操作BOSS等平台操作，包括岗位信息的撰写、发布；查找简历，沟通等；
5、可以独立完成面试初筛；
6、具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；