岗位职责

观点呈现与体验引导： 作为公司智慧展及相关活动的“形象名片”，负责认知讨论线上、线下活动的核心讲解与引导工作。能深刻理解公司理论体系内容，并将其转化为极具吸引力的沉浸式体验。

研讨氛围催化： 深度参与线上线下活动，并非简单执行流程，而是以其出色的互动能力激活讨论氛围，引导参与者投入，促进互动成员间的破冰、交流与协作。

信息传递与反馈收集： 在活动中敏锐观察参与者反应，精准解答疑问，并能高效收集活动效果的第一手反馈，为活动优化提供宝贵建议。

内容转化与优化： 根据活动反馈和自身洞察，与策划团队密切沟通，协助将复杂的策划方案转化为更易于参与者理解和共鸣的讲解词与互动话术，提升活动质量。

跨界协同： 作为连接策划、执行与参与者的关键枢纽，与运营团队高效协作，确保活动信息的准确性和体验的流畅性。

任职要求

核心特质：

才思敏捷，应变能力强： 能应对讨论过程中的各种突发状况，并能根据现场气氛即兴调整讲解和互动风格。

卓越的沟通与表达能力： 具备极强的语言感染力、逻辑性和共情能力，口齿清晰，仪表大方，能迅速与不同背景的参与者建立连接。

深刻的理解与学习能力： 能快速消化和理解各类复杂主题（如知识、智慧、思想、自由、人格等），并将其转化为生动、有趣、易于传播的内容。

思维活跃，富有感染力： 性格开朗，充满热情，能用自己的能量带动整个团队的情绪，创造积极愉快的活动体验。

经验与资质：

本科及以上学历，播音、主持、教育学、心理学、社会学、哲学等相关专业优先。

拥有2年以上大型展会讲解、高端会议主持、培训导师、或高端服务/公关接待等相关经验者优先。

具备优秀的舞台表现力和控场能力，不怯场，面对大型群体能从容自若。

熟练使用办公软件，具备基础的活动数据整理和分析能力。

加分项：

形象气质佳，具备优秀的职业素养，博士学位