025年人才招聘培训计划
一、招聘岗位、专业、培训方向
研发类
生产管理
供应链管理
招聘岗位 储备干部、助理工程师、生产管理、供应链管理
专业 电子信息工程、电子技术，计算机、通信或微电子
培训方向
硬件助理工程师、嵌入式开发工程师、采购工程师 、DQA工程
师、 PIE工程师、生产组长、生产主管、采购工程师。
销售类
招聘岗位 外贸管培生
专业 商务英语、国际经济与贸易、外国语言文学类
培训方向 国内销售、海外销售
二、任职要求
1、本科以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备较强的学习能力和适应能力。
3、强大的自驱力和自律性，具备较强的执行力。
三、培养计划、薪资待遇
阶段 培训部门 时间 薪资待遇
岗前培训
（1个月）
生产制造
1-15天 约1个月
基本工资、加班工资、吃住补贴，税前综合收入
品质QA 4500左右
1-15天
专业技能培训
（2个月）
按培养方向匹
配部门
2个月 税前综合收入5000元，实习满3个月综合考核
定岗
3个月（满
试用期）
试用期合格后，每满3个月根据工作情况调整薪资
四、优势
1、集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，13年积累沉淀，产品领先同行。
2、高效、专业团队，完整清晰的培训计划助力快速成长。
3、地方人才政策加持，详见《赣州经开区青年人才驿站超超长期免费住》相关政策。