岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 执行并完善人事管理流程和制度
3. 负责员工考勤、绩效评估及员工关系维护
4. 协助组织公司活动和会议安排
5. 管理办公室环境和物资采购

岗位要求：
1. 具备2年以上行政人事工作经验
2. 熟悉人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力和服务意识
4. 熟练使用办公软件