1.40岁及以下(1985年5月22日及以后出生)；

2.本科及以上学历，学士及以上学位，具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德，具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力、抗压能力，具备较强的责任心、团队协作精神；
3.熟悉项目开发及测试流程，熟练掌握用例设计的各类方法和技巧；
4.熟悉至少一门脚本语言，有自动化或者其他测试辅助脚本的编写经验；
5.对服务器端性能、前台性能、协议、安全等至少一类专项测试有了解和应用经验；
6.能基于代码层面理解程序实现，进行测试设计、影响面分析和问题跟进者优先。
7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。

岗位职责：

1.负责公司产品的测试工作，测试的产品包括PC端软件、移动端软件，包括App（Android、IOS）、微信端、小程序等；
2.根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划；
3.有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告；
4.负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具；
5.准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档；
6.独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；
7.准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见；
8.根据项目中遇到的问题进行技术研究，工具开发等手段针对性的解决问题，并提升测试效率和输出质量；
9.完成归口职能范围内的各项工作和领导交办的其它工作。

本次招聘岗位为劳务派遣。