岗位职责：

一、战略管理

1.拟订公司发展战略，提交董事会审议，并根据内外部环境变化进行调整。

2.组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

二、组织管理

1.组织拟订公司内部管理机构设置方案。

2.组织拟订公司，基本管理制度和具体规章。

3.提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务总监。

4.决定聘任或解聘公司其他管理人员。

三、日常经营管理

1.主持公司生产经营管理工作，落实国药控股工作部署及董事会决议。

2..组织拟订和实施公司年度经营计划、财务预算方案和投资方案。

3.组织建立公司风险管理体系。

4.根据公司制度，审核审批相关费用。

5.建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门、各分子公司的落实生产经营和改革管理工作。

6．组织考核、评价公司各部门的工作业绩和所属企业的经营业绩。

7.贯彻落实国家和上级部门有关安全、质量和环境保护的要求，承担公司安全、质量和环境保护第一责任人的责任，组织企业安全生产、质量和环境保护工作。

8.清晰了解分管部门的工作内容，确保各分管部门对法规有较强的认识，确保各分管部门的日常经营操作合法合规。

四、其他

1.行使董事会授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。

2.向董事会汇报公司的日常经营管理工作；根据董事会要求，向董事会如实报告公司重大项目执行、资金运用情况和盈亏情况。

3.根据工作需要和安排，担任所属子公司董监事，推进子公司落实公司战略、管理要求，完成各项工作任务。

4.完成上级公司、本公司董事会交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科以上文化程度，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽；医药或经营管理等相关专业。

2.一般应具有同层级副职或相当职级2年以上工作经历或同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历，8年以上经营管理业务相关的经历，能够全面主持公司经营管理工作。

3.中共党员、有医疗器械行业背景者优先考虑。

职位福利：带薪年假、通讯补助、交通补助、周末双休、五险一金