1.善于学习和创新
2.良好的组织与沟通能力
3.反应敏捷,表达能力强
4.高度的团队合作意识
岗位职责:
1.前期负责公司产品业务,学习市场运营,会提供一对一培训。
2.中期负责人员培训和团队管理立运作分公司。
3.思维敏捷活跃,善于交流表达。
4.有良好的服务意识,抗压能力强。
5.工作耐心细致负责任,有团结合作精神。
薪资福利待遇:
1底薪8K,具体可以面谈。
2.举办员工庆功宴和生日party。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金,上不封顶,多劳多得;
2、完善的培训体系:提供系统的入职培训、技能提升培训和职业发展规划指导,助力你快速成长;
3、丰富的员工福利:带薪年假、节日福利、员工内部优惠、定期团建活动等;
4、广阔的晋升空间:清晰的职业晋升通道