岗位职责:
【公司介绍】
平行线教育成立于2009年，雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。
截止2024年1月，平行线在北京、上海、广州、深圳、西安、郑州、洛阳等十多个城市设立办公地点，在职员工4000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。
【岗位职责】
1、根据公司业务模块划分，对接部门月度、季度招聘任务，做好岗位分析；
2、负责业务部门招聘执行，制定招聘计划并组织实施，完成招聘目标；
3、建立并完善岗位需求胜任力模型，能够做好业务用人牵引；
4、新员工试用期跟进，做好人员融入和过度阶段工作，保证留存；
5、数据统计分析，提出招聘工作优化意见，推动改进。
任职要求:
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、一年以上招聘经验，具备独立自主开展招聘工作能力，有猎头和教育行业招聘经验者优先；
3、具有较强的自主挖猎能力，面试评估能力，能够有效开展岗位招聘及面试评估；
4、具备较好的结果导向意识，较强的抗压能力和执行力，良好的人际交往能力、组织协调能力。
【福利待遇】
基础福利：入职缴纳六险一金、导师带教、培训体系完善、入职礼包
福利礼金：周年纪念礼、结婚礼金、节假日福利、法定假期、带薪年假+福利年假、
其他福利：近亲报名课程优惠、外省员工春节福利、员工体检、团建拓展
【工作氛围】
年轻、有爱、有活力，人际关系简单，扁平化管理