岗位职责：
1、负责建立、完善部门各项管理制度，包括招商团队的培养和日常管理工作；
2、负责项目整体招商运营工作，带领团队完成各阶段招商指标，确保关键目标达成；
3、根据市场调研、竞品分析以及租赁情况制定相应的招商政策、策略，动态调整招商方案并监督实施；
4、负责拓展多元化招商渠道，创新招商合作模式，建立并维护合作关系，通过资源整合为公司持续导入高质量客户；
5、负责开拓新客户资源，和目标客户建立良好的合作关系，挖掘客户的需求；
6、负责公司业务相关合作伙伴、重点客户的开拓、洽谈、跟踪、执行并有效促进业务增长及目标实现；
7、负责完成公司领导交办的各项工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上写字楼招商工作经验及2年以上团队管理经验，3年以上大型/甲级写字楼项目负责人管理工作经验优先考虑；
2、熟悉招商洽谈的各流程和步骤，了解行业情况，有一定的客户资源；
3、具备招商管理制度、政策、计划执行及监督管理的综合工作能力，有较强的综合管理能力及分析思考、危机处理、应变能力；
4、具备良好的商务谈判技巧，较强的人际沟通协调能力和外联能力，能够整合内外部资源，建立和维护良好的合作关系；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，拥有较强的团队管理能力和领导能力；
6、五官端正，形象好气质佳。