1、落实农民工实名制管理，做好 人脸识别考勤、工时记录。

2、审核劳务分包合同，确保条款符合劳动法规，重点核查工资支付条款。

3、建立并动态更新 《工地人员花名册》，包括身份证、工种、合同、银行卡等。

4、按月核对提交的工人考勤与工资表，确保 总包代发工资 至工人个人账户。

5、监督落实 工资保证金制度，留存工资发放凭证（银行流水、签字表等）

6、工人进场三级教育资料； 7、钢构件建厂相关资料准备。