一、岗位职责

（一）战略协助与决策支持

1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解，深度参与公司重大决策过程，通过严谨的市场调研与数据分析，提供专业、客观的建议，为决策提供有力支撑，确保公司发展方向精准性。

2、密切关注行业动态、市场趋势与竞争对手情报，定期整理并向总经理汇报，结合公司实际情况，协同总经理快速调整战略布局，保持公司竞争优势。

（二）运营管理统筹

1、负责公司日常运营管理工作的全面协调与监控，建立、完善并有效执行各项运营管理制度与流程，确保公司运营的规范化、高效化。对各部门的工作计划、执行情况进行跟踪、评估与反馈，及时发现并解决运营过程中的问题与瓶颈，保障公司整体运营顺畅。

2、定期组织召开运营管理会议，汇总各部门工作进展，协调跨部门沟通与协作，促进信息流通与资源共享，推动公司项目顺利落地，达成公司既定目标。

（三）团队管理辅助

1、协助总经理进行团队建设与人才管理，参与制定人力资源规划、招聘策略、培训计划及绩效考核制度，确保公司人才储备充足、团队素质过硬，为公司发展提供人力保障。

2、关注员工工作状态与职业发展需求，及时给予指导与支持，协调解决团队内部矛盾与问题，营造积极向上、团结协作的工作氛围，提升团队凝聚力与战斗力。

（四）项目推动与落地

1、主导或参与公司重要项目的策划、筹备与实施，组建项目团队，明确项目成员职责分工，制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑与交付成果等，确保项目按计划有序推进。

2、全程跟踪项目进展，建立项目风险预警机制，及时识别、评估并应对项目实施过程中的各类风险与挑战，对项目关键节点进行把控，保障项目质量、进度与成本控制在预定范围内，确保项目成功交付，实现项目预期效益。

（五）商务拓展与对外关系维护

1、陪同总经理参与重要商务活动、客户洽谈与合作伙伴会议，协助总经理拓展业务渠道、建立并维护良好的客户关系与合作网络，助力公司市场份额扩大与品牌形象提升。

2、负责公司对外文件、合同及重要商务资料的起草、审核与管理，确保商务往来文件的准确性、规范性与合法性，规避潜在商业风险。

二、任职资格

（一）教育背景

本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。

（二）工作经验

拥有 5年以上企业管理、项目管理或相关领域工作经验，其中至少3年同岗位或类似岗位经验，有成功主导或参与大型企业战略规划、运营管理、项目实施的案例，机械加工、材料学、军品制造配套企业经验者优先。

（三）知识技能

1、具备扎实的企业管理知识，精通战略规划、运营管理、人力资源管理、财务管理等多领域专业知识，能够熟练运用各类管理工具与方法解决实际问题。

2、熟练掌握项目管理知识体系，如 PMP 认证者优先，熟悉项目全生命周期管理流程，具备较强的项目计划、组织、协调与控制能力。

3、具备出色的数据分析能力，能够运用 Excel、SQL 等工具进行数据收集、整理与深度分析，为决策提供数据依据；熟悉常用办公软件（Word、PowerPoint 等）操作，具备精湛的商务文档撰写与演示文稿制作能力，能够清晰、准确地表达观点与方案。

（四）能力素质

1、战略思维：具备高瞻远瞩的战略眼光，能够站在公司全局高度思考问题，洞察宏观经济环境、行业发展趋势与企业内部优势劣势，为公司制定前瞻性发展战略提供建设性意见。

2、决策支持：在复杂多变的商业环境下，能够迅速收集、整理与分析关键信息，运用科学方法辅助总经理做出精准决策，确保公司抓住发展机遇，应对各种挑战。

3、沟通协调：拥有卓越的沟通技巧，能够与不同层级人员进行有效沟通，包括向上与总经理顺畅沟通、向下精准传达工作指令、平级协调跨部门合作，具备出色的谈判能力与公共关系处理能力，能够妥善处理各类冲突与矛盾。

4、团队领导：具备较强的团队管理能力，能够激发团队成员潜力，合理分配工作任务，有效指导与监督团队成员工作，营造积极向上的团队氛围，带领团队达成目标。

5、抗压应变：能够在高强度工作压力下保持冷静，迅速适应公司快速发展带来的各种变化，灵活应对突发紧急情况，高效解决各类复杂问题。

（五）职业素养

高度的责任心与敬业精神，对工作充满热情，全身心投入公司事业发展，愿意与公司共成长。

严守公司商业机密，具备良好的职业道德操守，诚实守信，廉洁奉公。