岗位内容：
1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；
2. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。

任职要求：
1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验；
2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；
3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；
5.富有工作热情和责任心。