岗位职责：
1、能够进行某一项目的目标分解，每天根据月度完成情况动态调整。并能够随时盯控目标完成情况；
2、能够对项目中触点员工进行深度辅导。能够“分步骤、分阶段、可规范、可训练、可监控”，保证辅导的有效性；
3、能够有效完成信息传递，在项目执行过程中通过员工与客户深度交流，及时发现影响项目指标达成的问题，并及时反馈项目组，由项目经理向客户方反映解决。
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备一定的服务营销基础知识。
2、能够使用基础的办公软件，有敏锐的信息捕捉能力，具备较好的沟通能力。
3、能够根据公司指定的动作规范，对一线员工进行训练，并保证训练动作的落地执行。