岗位职责:
1、协助负责各个岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排等;
2、负责合作中招聘系统的维护，包括职位发布、职位刷新等;
3、各类信息的录入工作；
4、部门领导安排的其他临时性任务。

任职要求:
1.统招本科及以上学历在校大学生，人力资源专业优先;
2.沟通能力强，逻辑思路清晰，有较强的抗压能力;
3.工作细致、严谨，执行力及学习能力强，有招聘工作实习经验优先;
4.每周出勤时间不少于四天，实习期至少2-3个月。