岗位职责：

1、根据律所招聘计划，完成人员招聘，确保招聘人员符合岗位要求；

2、甄选、开发、评估及优化各招聘渠道以提高招聘效率及质量；

3、对接各部门需求，完成招聘信息发布、简历筛选等具体工作；

4、负责招聘数据的统计与分析相关工作；

5、协助组织实施各大合作院校的校园招聘活动；

6、部门其他辅助性工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，需要有律所招聘工作经验；

2、2年以上相关经验，擅长招聘；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具体有丰富的招聘经验；

4、具体有较强的责任心，优秀的沟通能力，主动解决问题的能力；