1.负责公司日常行政类工作的执行、监管与落实；

2.负责公司日常会议统筹、协调;

3.起草拟定公司的各项制度类、通知类等文件;

4.负责本部门与其他各部门工作的协调与推进;

5.完成领导交办的各项工作。

二、任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.思维敏捷，事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全；有良好的大局观和逻辑性；
3.具备优秀的文字功底和表达能力，及各种办公软件的应用能力；
4.思想觉悟高，遵纪守法，具有高度的工作责任感和实事求是的作风，具有吃苦耐劳精神。

三、福利待遇：
1.薪资待遇高于业内水平，并按月准时发放！
2.朝九晚六+法定节假日+带薪年假；
3五险一金；入职发放新人安置费提供生活保障；
4.四季有踏青、高温、添衣和温暖补助；日常有餐补、房补、车补和油补等几十项优厚福利；