岗位职责：
1、根据检修、保养计划按要求高质、高效的完成各项维修工作。
2、对现有设备运行的缺陷或生产结构不良布局，进行修正改良，以达到降低生产损耗或提高产品品质的生产需求。
3、按要求定期对责任区设备进行点、巡检，并汇总分析数据结果，及时反馈点检发现问题及整改意见。
4、负责车间责任区的6S，及时做好维修记录及报表，与接班人员完成细致的交接班工作
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、30周岁以下，中专及以上学历，焊接、机械设计与制造（相关）专业优先；
2、有2年以上车间设备操作及管理经验者优先；
3、熟练掌握焊接、气割、各种流体处理设备、粮油加工设备、输送设备的维修与保养能力；
4、具有较强的执行力、沟通协调能力、责任心、分析判断能力。

福利待遇：

1、入职缴纳五险一金，试用期转正调薪、年底调薪、年终花红；
2、取暖补贴：一线员工1000元/年,二线员工800元/年；
3、年节福利：价值1200元/年的公司产品，分三次大年节发放；
4、年度员工体检、员工旅游、生日福利卡、定期劳保用品发放等；
5、免费食宿、密山市内通勤车