1. 战略与经营：
执行董事会决议，主持公司全面经营管理工作，组织实施公司年度经营计划，确保各项经营指标（如：输气量、销售收入、利润、市场占有率等）的达成。
洞察行业政策与市场趋势，主导制定并推动公司中长期发展战略、业务规划及重大投资决策。
2. 安全与运营：
作为公司安全生产第一责任人，建立并落实全面的HSE管理体系，确保长输管线、场站及城市管网的安全、稳定、连续运行，杜绝重大安全责任事故。
优化生产运营流程，控制管输成本，提升运营效率与服务质量。
3. 市场与拓展：
领导市场开发团队，积极开拓上游气源，稳定和拓展下游直供、城燃及大工业用户，提升公司市场份额与行业影响力。 推动综合能源（如分布式能源、LNG等）新业务的研究与布局，培育新的利润增长点。
4. 政府与公共关系：
维护与各级政府、监管机构、上游资源方及重要战略客户的高层关系，营造良好的外部发展环境。
代表公司处理重大公共事务，提升公司品牌形象与社会公信力。
5. 团队与组织：
构建高效、精干的管理团队，培养和激励核心人才，塑造以安全、绩效为导向的企业文化。
优化公司组织架构与管理流程，提升组织效能与执行力。
四、任职要求
1. 基本条件：
年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
本科及以上学历，油气储运、石油化工、能源经济、企业管理等相关专业。
中共党员优先，具备优秀的政治素养和职业操守。
2. 经验与能力：
行业经验： 拥有10年以上油气或能源行业工作经验，其中5年以上中型以上能源企业副总经理及以上全面管理经验。熟悉天然气行业“产、运、储、销、用”全产业链。
战略与经营能力： 具有出色的战略思维、商业敏锐度和全局把控能力，有成功领导企业实现显著业绩增长或战略转型的实例。
安全与风险意识： 对能源行业安全生产有深刻理解和敬畏之心，具备成熟的危机处理与风险管理能力。
资源与影响力： 拥有丰富的行业资源网络，包括政府、上游资源方、大客户等，具备卓越的政府公关、商务谈判与高层沟通能力。
领导力： 具备强烈的责任心、事业心与开拓精神，能够凝聚团队，在压力下引领组织前进。
3.特别优先：
在省级天然气管网公司、大型城市燃气集团或“三桶油”相关板块担任过同等管理职务者。
五、薪酬福利
我们将提供业内极具竞争力的薪酬福利待遇，包括：具有市场吸引力的年薪（基本薪酬+绩效奖金）、带薪年假等。具体面议。