岗位职责：

1. 生产问题解决支持：统计分析和解决生产线上出现的生产过程异常问题，如设备故障、质量异常、缺料问题、产能瓶颈等，对接工艺、设备、质量、采购相关部门，制定措施推进解决，确保生产的连续性。

2. 工装物料器具设计：根据生产车间需求，主导内部设计高效流转的工位器具，物料小车以及外包制造跟进、确保符合设计要求和应用，以提高生产转运效率，持续评估现有工装物料器具使用效果，进行改进和优化。

3. 生产指标管理：负责生产关键指标（计划达成、人均产出效率、设备效率、一次下线合格率、制造成本）统计、分析、监控及识别异常和改善机会。围绕目标，分解生成指标任务，协同生产车间采取措施进行提升，确保各项生产指标的达成，并组织开展车间级、班组级、小组级的月度评价。

4. 客户审核与新产品量产：客户审核资料的准备，对客户审厂问题推动整改，以及新产品试制转量产的生产过程问题收集、反馈、对接进行优化解决。

5. 制造成本控制：生产成本的控制与分析，识别主要成本和浪费，牵头制定制造内部成本降低方案，如通过工艺优化降低、提高利用率，减少返工报废等，推动降本方案在生产现场落地实施，确保目标的实现。

6. 现场精益基础管理提升：现场5S检查及现场基础管理提升（现场工艺纪律标准作业执行、4M变化点管理、机物料定额管理、在制品存量管理控制及降低、盘点、班组长基层培训赋能、新员工及实习生培养、多能工培养及技能认定等）

7. 生产制造信息化：作为生产部门关键用户，未来需深度参与对接IT制造信息化MES系统导入、生产日常运维，生产数据看板监控管理提升。

任职要求：
1.教育背景：本科学历，机械制造、自动化等理工科专业优先；
2.工作经验：2-3年及以上制造业现场支持或工艺基础相关经验，有汽车零部件、汽车主机厂、机械等行业优先考虑，有三一、美的等大型制造企业背景优先考虑；

3.专业工具技能：熟练使用AutoCAD或Solidworks等设计绘图软件。对MES/ERP、精益生产有一定了解基础。

4.其他：责任心强、能承受一定的工作压力、较好的沟通协调能力，问题解决能力。