岗位职责
1、负责建立和完善企业行政管理制度，并负责监督、执行。
2、负责公司办公环境的管理和维护，包括办公设备的采购、维修和保养。
3、 负责公司的日常接待管理，主要包括政府接待、客户考察等。
4、负责公司的车辆管理，包括车辆的调度、维护和保险事宜。
5、协助组织公司的各类活动，如会议、培训、庆典等。
6、负责公司的员工福利管理，员工宿舍、食堂、医疗等。
任职要求
1、专科及以上，行政管理、工商管理专业优先；
2、3～5年500人以上规模企业行政管理工作经验；
3、擅长跨部门沟通及商务接待，能落实制度并处理突发事件；