职位描述
一、战略规划与运营实施
- 制定运营战略：根据公司整体发展战略，制定新媒体运营的整体战略，明确目标、定位和发展方向。
- 资源调配与落地执行：组织、调动资源，全面负责运营方案的落地实施，确保战略目标的实现。
二、新媒体平台运营
- 平台日常运营：负责公司微信、微博、抖音、头条号等各类新媒体平台的日常运营和维护工作，包括内容更新、互动回复、活动策划等。
- 内容策划与创作：策划并创作优质、有高度传播性的内容，包括深度稿、图文、海报、视频等，以提升品牌影响力和用户关注度。
- 数据分析与优化：深入分析运营数据，了解用户需求和行为习惯，不断优化运营策略，提高运营效率与效果。
三、商务拓展与合作
- 商务合作洽谈：积极开展运营相关的商务拓展合作，与合作伙伴建立良好关系，共同推动业务发展。
- 资源整合利用：整合各方资源，包括新媒体渠道、合作伙伴、KOL等，通过新媒体运营渠道完成整体业务目标。
四、团队建设与管理
- 团队组建与培训：搭建高效的新媒体运营团队，负责团队成员的招聘、培训和晋升等工作。
- 团队协调与激励：协调团队成员之间的工作，激发团队成员的积极性和创造力，提高团队整体绩效。
五、创新推广与品牌建设
- 创新推广方案：关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，以提升品牌知名度和美誉度。
- 品牌活动策划：策划并执行线上线下的品牌活动，包括专题策划、推广执行、效果追踪等，以增强品牌影响力和用户黏性。
六、其他职责
- 竞品分析与市场洞察：收集竞品信息，分析市场动态和用户需求，为公司的运营策略提供决策支持。
- 舆论监控与疏导：负责新媒体渠道的舆论监控和疏导工作，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。
- 跨部门协作：与公司其他部门紧密合作，共同推动公司整体业务的发展。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕