岗位职责：

1、招聘渠道维护、候选人邀约、面试、录用。

2、员工入、离职办理，员工档案建立。

3、员工出勤、请假审批、月考勤表制作

4、人事数据统计、录入

5、领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，学习能力强；

2、有招聘经验，服从性高；

3、性格温和，积极，主动，严谨，良好的沟通协作能力；

4、熟练使用OFFICE办公软件。