岗位职责：
1、收货稽查、存储管理、退货稽查、报废管理、配送差异的处理、补货的跟进处理
2、月度盘点及盘点分析会的组织；协助主管分析、处理差异并制定相关改善行动
3、5S标准制定及报批；定期抽查各库5S执行情况，并制定相关改善行动
4、人员、食品、物资、设备设施安全检查
5、新员工岗前培训：企业文化、制度、红线、人力管家OA的使用、钉钉的使用
6、负责人员的面试、选拔、任用、培训、考核、发展、评估、团建等工作
7、下级休息顶班、本岗位要求、上级安排与其他部门需要协助的临时工作
任职要求：
1、年龄在28-38岁，大专及以上学历，食品专业或物流等相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件和物流系统软件
3、有5年以上仓储管理工作经验
4、乐观、积极，责任心强，能承受较大的工作压力
5、不能接受6天工作制者勿扰
工作地点：深圳、东莞